02 · Arquitectura y ETL
OCR de CVs
Parseo y extracción estructurada de datos curriculares multiformato hacia el ATS corporativo para acelerar el filtrado inicial de candidaturas.
Datos e Inteligencia Artificial para Recursos Humanos
Optimiza la gestión del talento corporativo: desde la extracción inteligente de currículums y la planificación automática de turnos hasta la predicción de rotación y asistentes de IA para el empleado.
Soluciones por fase de madurez
Arquitectura de datos y algoritmos para la gestión de personas
Filtra según la capa de adopción tecnológica para localizar la solución que digitaliza tareas administrativas o anticipa tendencias en la plantilla.
03 · Explotación con IA
Planificación de turnos
Asignación algorítmica de calendarios y cuadrantes laborales integrando convenios, bajas, preferencias y cargas operativas de forma autónoma.
03 · Explotación con IA
Asistente de RRHH
Agente conversacional entrenado con la normativa interna, permisos y políticas de empresa para dar soporte inmediato a la plantilla 24/7.
03 · Explotación con IA
Análisis de rotación
Modelos analíticos que detectan factores de riesgo organizativos y patrones de fuga de talento para activar planes de fidelización proactivos.
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Empecemos
¿Quieres transformar la gestión del talento con inteligencia de datos?
Evaluamos tus procesos de selección, la carga administrativa de turnos y el clima laboral para implantar automatizaciones y modelos predictivos adaptados a tu plantilla.